神奈川県立産業技術短期大学校人材育成支援センターより、スキルアップセミナーのご案内です（２講座）
■No.1210「コスト改善のための省エネルギー・省資源対策講座」～ＧＸ戦略への対応～
10月から電気料金が上がっています！物価高騰の今こそ、おすすめの講座です。
省エネ対策を進めたい、補助金や支援制度の活用方法を知りたい方、
本講座では具体的な事例や手法を交えながら、工場やオフィスで明日から実践できる
コスト改善策をお伝えします。ＺＥＢ施設の見学や、改善策の提案等を通じて、
利益に直結する「実践的なノウハウ」を学ぶことができます。
【カリキュラム内容】
１．GX概論1(カーボンニュートラルとは、GXとは)
２．GX概論2(県等の施策を知る、実践企業の事例、ZEBの見学)
３．活動の実際(工場におけるエネルギーとは、オフィスのエネルギー管理とは、省エネ診断の実際)
４．活動の全体像、自社のエネルギー源の発見、省エネ、省資源の方策の学び、運用改善と設備改善
＊昨年度開催「試行講座」受講生の声…
「新たな知識を得ることができた。」「経営層への情報提供（発信）という視点で非常に有益な情報を得られた。」
「グループワークを通して他企業の方と接することができて、刺激になった。」
「ＺＥＢ施設見学も理解を深めるのに役立った。」など、ご好評をいただきました。
【実施日】2026年11月25日（水曜日）、26日（木曜日） 2日間 8時50分から16時10分
【実施校】産業技術短期大学校Ｂ
【応募締切日】2026年10月21日(水曜日)
【定員】25名
【受講料】6,200円
▽お申込みはこちらから▽
https://dshinsei.e-kanagawa.lg.jp/140007-u/offer/offerList_detail?tempSeq=118785
■No.1106「体系的に学ぶ新入社員教育の基本習得」
目標は次世代リーダーの育成！
人事・総務の方、教育・研修担当、OJT担当、管理職の方におすすめです。
新入社員に対してOJTや伝達などによる仕事の基本習得やモチベーション向上を図り、
優秀な若手社員の行動特性を通して更なるステップアップを目指します。加えて、
入社半年後から１～２年後のフォローアップ研修における実施・指導のポイントを学びます。
【カリキュラム内容】
１．新入社員研修の設計
２．優秀な若手社員の行動特性
３．新入社員とのかかわり方（準備、伝達、OJT、承認）
４．目標設定と行動計画作成
５．入社後の現状と課題把握
６．課題解決のための研修プログラム作成
７．次世代リーダーを目指すための研修プログラム作成
８．実施する際の指導ポイント
＊昨年度の受講生の声…
「ゲームや実習がありとてもたのしく受講できました。テキストがとても分かりやすかったです。」
「本セミナーを通じて体系的に新人教育を考える枠組みを学ぶことができ大変参考になりました。
特にエゴグラムは今後活用していきたいと思います。」
「実習の時間もしっかり取って実演しながら学べて良かった。」など、満足度がとても高かった講座です。
【実施日】2026年12月２日（水曜日）、３日（木曜日） 2日間 8時50分から16時10分
【実施校】産業技術短期大学校Ｂ
【応募締切日】2026年10月28日(水曜日)
【定員】20名
【受講料】6,200円
▽お申込みはこちらから▽
https://dshinsei.e-kanagawa.lg.jp/140007-u/offer/offerList_detail?tempSeq=118692