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▶センターの趣旨・目的

働き方改革の実現に向けて、特に中小企業・小規模事業者の方々が抱える様々な課題に対応するため、ワンストップ相談窓口として当センターを開設いたしました。

▶事業内容

センターに配置している、社会保険労務士や中小企業診断士等の資格を有する専門家が、事業主の方からの経営改善や労務管理上のお悩みをお聞きし、 就業規則、賃金規程、生産性向上や労働条件改善に役立つ助成金の活用などのアドバイスを無料で行います 。
具体的には、以下の支援を実施していますので、お気軽にご利用ください。
【個別相談支援】
○ 窓口相談、電話、メールなどの一般的な相談を受付
○ 企業へ直接訪問し、事業主の方が抱える様々な課題について親身になり相談を受付
○ 商工会議所・商工会等と連携した、各地域において、より身近な場所での出張相談会の実施
【労務管理セミナー】
○ 「時間外上限規制」、「同一労働同一賃金ガイドライン」への対応
○ 36協定の締結、就業規則作成、各種助成金の活用等

当センターには、中小企業診断士、社会保険労務士、ITコーディネーターの資格を有する総勢17名の専門家が常駐しております。お気軽にご相談ください。

また、全国社会保険労務士連合会と連携し、社会保険労務士の資格を有する専門家による個別訪問相談を随時受け付けております。

 

▶支援の対象となる方

 

全ての事業主の方がご利用いただけます。
例えば、以下のようなお悩みをもつ事業主の方からのご連絡をお待ちしております。
○ 36協定について詳しく知りたい
○ 非正規と正社員の不合理な待遇格差を解消したい
○ 賃金引上げに活用できる国の支援制度を知りたい
○ 人手不足に対応するため、どのようにしたらよいか教えてほしい
○ 助成金を利用したいが利用できる助成金が分からない
○ 就業規則を見直したいので、アドバイスが欲しい
○ IT推進にむけてのアドバイスが欲しい            など

広報チラシは、こちら(PDFファイル:650KB)

▶支援体制

▶お問合せ

お問合せページへ

▶所在地・開所時間

【神奈川働き方改革推進支援センター】
〒231-0015横浜市中区尾上町5-80 神奈川中小企業センター9F
神奈川県中小企業団体中央会内
TEL:0120-910-090 FAX:0120-971-030
開所時間:9時~17時(土日祝を除く)